Дополнительные сведения:
Опыт успешной и эффективной работы. Отличные взаимоотношения с партнерами, коллективом. Способность к самостоятельной работе, организованность, инициативность стремление к профессиональному росту. Сбор и анализ внешней и внутренней информации. Разработка различных элементов продвижения. Отсутствие вредных привычек. Административные и коммерческие связи.
Контроль и координация следующих дирекций и отделов:
1) Административная дирекция;
- Отдел построения организации (поиск и прием на работу подходящих сотрудников, выявление соответствия занимаемой должности, создание и поддержание систем коммуникации между сотрудниками и «внешним миром», почтовое и транспортное обслуживание, сбор и обработка статистики, поддержание высокого этического уровня персонала, обеспечение охраны и безопасности);
- Отдел маркетинга и продаж (выяснение потребностей и запросов потенциальных клиентов, продвижение товаров и услуг, рекламные кампании, изготовление информационных материалов, работа с клиентской базой, непосредственно продажи);
- Отдел казначейства (учет финансов поступающих в компанию, работа с дебиторской задолженностью, контроль исполнения финансовых обязательств, выплата з/п, записи и документооборот финансовых операций, ведение бухгалтерской отчетности, оптимизация налогообложения);
2) Техническая дирекция;
- Технический отдел (планирование производственных процессов и необходимых ресурсов, обеспечение производства всем необходимым, производство продукта организации и предоставление его клиентам);
- Отдел квалификации (осуществление контроля на разных этапах производства, соблюдение технологии, выявление, исправление поиск истоков нарушений, повышение квалификации сотрудников, создание технологических и производственных библиотек);
3) Дирекция развития;
- проведение презентаций продукции и услуг, организация участия в выставках, конференциях и других внешних мероприятиях, PR, работа с новыми/потенциальными клиентами, создание и расширение агентской сети, работа над имиджем.
Также на крупном предприятии возможно руководство административным отделением:
- Планирование деятельности компании и контроль исполнения поставленных задач;
- Создание технологии и организационной политики компании, контроль за их выполнением;
- Управление активами;
- Поддержание и развитие отношений с государственными органами (GR);
- Руководство юридическим подразделением, решение вопросов с использованием расширенного инструментария.