Резюме «Управляющий директор» в Геленджике

Найдено 148 резюме
После регистрации будет доступно 207 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 11:29
По договоренности 43 года Геленджик готов к переезду Английский (Базовый) стаж 24 года и 5 месяцев
Заместитель генерального директора по экономике и финансам 8 месяцев (по настоящее время)
ОАО Санаторий "Голубая даль"
Главный бухгалтер, Бухгалтер 1 категории, Кладовщик, Водитель скрыть
Обновлено 4 июня
30 000 Р 37 лет Геленджик Английский (Базовый) стаж 12 лет и 2 месяца
Управляющий 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
Остин
Оперативное управление магазином (все ежедневные процессы). Обеспечение выполнения плана продаж магазина. Управление, координирование, обучение, персонала. Подбор кадров. Учет товара, ТМЦ. Контроль приемки товара. Организация инвентаризаций. Кассовая дисциплина. Взаимодействие с контролирующими и государственными органами. Отчетность.
500 Р за вакансию в Геленджике
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru
Обновлено 22 мая
По договоренности 58 лет Геленджик Немецкий (Разговорный) стаж 32 года и 10 месяцев
Заместитель руководителя по производству, начальник ЦИТС 7 лет и 3 месяца (по февраль 2017)
ОАО "СН-МНГ", ООО "Рубеж",
Обеспечение, формирование и реализация программ, направленных на повышение эффективности работ по производству, услуги супервайзинга по текущему и капитальному ремонту скважин
Обновлено 3 марта
По договоренности 41 год Геленджик стаж 8 лет и 6 месяцев
Директор ресторана 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО Бургер Кинг
Организация работы ресторана, контроль за качеством и сроками хранения продукции. Обучение, организация работы персонала.
Директор магазина, Управляющий салоном сотовой связи, специалист по обучению персонала по республике Коми скрыть
Обновлено 20 февраля
По договоренности 48 лет Геленджик Английский (Разговорный) стаж 10 лет и 7 месяцев
Управляющая магазином 5 месяцев (по ноябрь 2017)
ЗАО"Белвест"
Выполнение основных экономических показателей Организация приемки и выкладки товара согласно стандартам компании, мерчендайзинг Обеспечение сохранности ТМЦ и контроль кассовой дисциплины Управление персоналом: распределение функциональных обязанностей, проведение собраний, обучение Учет товародвижения, проведение инвентаризации Личные продажи Документооборот, отчетность
Управляющий магазином, Управляющая шоу рума, Директор, Директор обособленного структурного подразделения федеральной сети часовых салонов, Администратор салона Бельпостель в ТЦ Ройял Парк, Директор салона скрыть
Обновлено 29 января
50 000 Р 42 года Геленджик стаж 2 года и 11 месяцев
Учредитель, директор, PR менеджер 2 года и 11 месяцев (по июль 2017)
Тренинговый центр , ИП Васильева
Управление, подбор персонала, контроль за выполнением обязанностей, продвижение, переговоры, создание мероприятий (тренингов, семинаров) с количеством участников от 5-200 человек
Обновлено 29 января
По договоренности 56 лет Геленджик стаж 17 лет
Директор 17 лет (по июль 2016)
ОК- СМЕНА
Повседневное управление предприятием. Подбор и обучение кадров. Выезды и организация выставок в других регионах. Результаты работы положительные.
Обновлено 20 июня
60 000 Р 46 лет Геленджик готов к переезду Английский (Базовый) стаж 21 год и 11 месяцев
Директор по безопасности 11 месяцев (по август 2015)
ПАО Пансионат с лечением "Приморье"
- Реализация единой политики компании по правовой, экономической, информационной и кадровой безопасности; - Организация, создание и выстраивание работы СБ в целом на предприятии; - Проведение плановых, внеплановых проверок в т.ч. точек продаж предприятия, годовых ревизий и инвентаризаций товарно-материальных ценностей и основных средств; - Формирование концепции проверки контрагентов. Проверка контрагентов (физические и юридические лица); - Контроль работы арендованных коммерческих помещений (финансовый, административный) и заключение договоров; - Прямое подчинение и выполнение служебных поручений Генерального директора. В подчинении: ЧОП (18-ть охраняемых круглосуточных постов и 50-т человек); Автотранспортная служба (9-ть автомобилей класса - VIP); Служба закупок и складские помещения отеля (6-ть сотрудников).
Заместитель генерального директора, Нач. отдела по связям с общественностью, маркетинга и досуга, Специалист отдела маркетинга, Исполнительный директор, Начальник службы досуга и развлечений, Заместитель директора по АХЧ, Начальник отдела кассовых операций, Экономист отдела экономики и планирования, Кассир валютной кассы, старший кассир валютной кассы, Экономист отдела денежного обращения, Заместитель командира роты по воспитательной работе скрыть
Обновлено 19 июня
150 000 Р 40 лет Геленджик Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 13 лет и 9 месяцев
Владелец / руководитель 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Вино Домино"
Владелец магазина российского вина "ВиноДомино"
Сомелье, Управляющий, Владелец бизнеса, Президент, Шеф-сомелье, Сомелье, Управляющий ресторанным комплексом, Руководитель проекта сигарного клуба, Бармен, Бармен, Управляющий, Бар-менеджер, Бармен, Помощник бармена скрыть
Обновлено 3 июня
По договоренности 43 года Геленджик готов к переезду Английский (Базовый) стаж 15 лет и 5 месяцев
Заместитель директора гипермаркета 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
АО "Тандер"
Контроль за соблюдением спец технологий внедренных на предприятии, работа с персоналом.
Заместитель управляющего сети магазинов, Управляющий филиалом, Менеджер проектов, Управляющий торговым отделом, Акцизного склада скрыть
Обновлено 24 мая
50 000 Р 37 лет Геленджик готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Новосибирск и еще 91 город Немецкий (Базовый) стаж 17 лет и 1 месяц
Заместитель генерального директора по питанию 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ОАО санаторий "Голубая даль"
Осуществление руководства ПХД службы питания, организация работы по обеспечению высокого качества приготовления пищи и высокой культуры обслуживания посетителей. Своевременное снабжение продовольственными товарами и материальными ресурсами предприятия службы питания. Организация работы и эффективное взаимодействие цехов. участков и др. производственных подразделений. Обеспечивание выполнение заданий и договоров, внедрение новой техники и технологий, прогрессивных форм обслуживания и организации труда и другое.
Заведующий производством, Управляющий директор, Заведующий производством, Заведующий производством, Начальник торгового отдела, Исполнительный директор, Начальник службы питания/заведующий производством, Шеф-повар, Шеф-повар, Повар-бригадир, Повар-универсал, Повар-универсал скрыть
Обновлено 22 мая
По договоренности 28 лет Геленджик готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 5 лет и 5 месяцев
Agile coach 3 месяца (по настоящее время)
Достаевский
Agile-трансформация компании • Проведение тренингов по Agile, Scrum • Трекинг команд после обучения для успешного внедрения Agile практик, и формирования индивидуального процесса • Анализ нежелательных явлений, построение причинно-следственных связей для поиска корневых проблем • Стратегическое планирование и управление изменениями
Исполнительный директор, CEO, Руководитель отдела продаж, директор по продажам, Менеджер по работе с клиентами, Инженер-строитель, Мастер СМР скрыть
Обновлено 9 мая
По договоренности 28 лет Геленджик Английский (Базовый) стаж 2 года и 11 месяцев
Исполнительный директор, CEO 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Good-seller
- результативно управлял бюджетом компании Проще говоря, изначально бюджетов никаких не было, сам продал, а далее использовал часть полученных ресурсов на маркетинг и найм людей - Управление командой (фасилитация, обучение, делегирование) Почти полностью обновил команду, что привело к 10 кратному росту производительности компании, обеспечил практически безболезненное увольнение ключевых сотрудников, которые "зазвездились" - Результативный HR (найм, подбор и организация найма) Нашёл и нанял ценных сотрудников, которые сейчас активно приносят прибыль компании - Система мотивации команд (разрабатывал системы KPI) Разработал систему мотивации, которая позволила уменьшить моё время и время собственника на контроль сотрудников без потери производительности, что позволило управленческому составу переключиться на стратегические задачи - Стратегическое планирование (использовал Impact map и гибкие стратегии) Благодаря гибкости стратегий за пол года протестировали более 3х продуктов, один из которых оказался высококонкурентным и полезным для клиента, что позволило существенно поднять продажи - Публичные выступления (выступал на бизнес конференциях "B2bbasis" и "Like центр Краснодар", которые сам и запускал. С помощью публичных выступлений привлекал в компанию клиентов, а также работал на бренд компании - Маркетинг (разрабатывал с командой гипотезы по каналам привлечения клиентов, анализировал успехи, отключал неэффективные каналы, вместо них тестировал новые, тем самым эффективно используя маркетинговый бюджет) - Переговоры (за время работы привлёк 4 качественных и постоянных партнера, а также решал все текущие проблемы компании: иногда "разруливал клиентские наезды", договаривался о выгодных условиях для компании, заключал сделки и др.) - Упаковка продуктов и услуг Перед запуском продаж формировал комплект услуг, которые могут предоставлять специалисты, работающие в компании и вновь нанятые. Оформил продающее коммерческое предложение и подготовил к продажам - Настроил и укомплектовал отдел продаж, настроил CRM - Оптимизировал работу персонала - Работа с удалёнными сотрудниками, имею навык управлять распределёнными командами, все вышеуказанные достижения были достигнуты в моём домашнем офисе, среди сотрудников основная часть находилась в Краснодаре, часть сотрудников в Воронеже, Нижнем Новгороде, часть из Украины и Белоруссии. Это позволило бизнесу довольно выгодно нанять узкопрофильных специалистов. - 4 раза вывел компанию из кризиса (финансового, юридического и кадрового) Пришёл в компанию менеджером по продукту в полностью новый бизнес с новой командой, не было ни коммерческих предложений, ни даже цен за услуги, собственник озвучивал их "практически наобум" и чётких предложений не было. Изначально в команде работало 6 человек, которые обслуживали 4 или 5 клиентов, они обеспечивали бизнес финансами на тот момент. Директором и руководителем был собственник. За первые пол года я адаптировал некоторые бизнес процессы, частично начал заниматься продажами и упаковал продукты (которые могла обеспечивать команда) в Google Docs, с которого начались первые продажи. Затем собственник решил организовать бизнес конференцию "B2b basis" в Краснодаре и предложил мне полностью на себя взять её организацию. Несмотря на то что организовать всё у меня получилось. Конференция была очень убыточная (-250 тыс.), куча потерянного моего времени и ошибочная гипотеза, что с неё будет польза (провал был также по причине отсутствия у меня навыков по организации такого рода событий, я делал это впервые, и многих других нюансов таких как перенасыщенность подобных мероприятий в Краснодаре той весной) и директор предложил закрывать компанию. Так как мне нравилась работа и система организации, я вызвался спасти компанию, взяв управление на себя, собственнику не было никаких рисков и он решил мне довериться. Я организовал команду и мы сделали несколько маркетинговых тестов, некоторые из которых оказались успешными и мы получили продажи, которые вытянули бизнес из кризиса. 2-ой раз столкнулся с проблемой, что продажи идут, а прибыли нет. В итоге сделал полный аудит по работе сотрудников, для этого внедрил в компанию систему удалённого проектного управления Kaiten, которая сделала бизнес прозрачным для меня и для собственника. В итоге это привело к безболезненному увольнению 2х сотрудников и заменой их на одного, что привело к 4х кратному повышению производительности и росту прибыли. Далее удалось полностью освободить собственника от бумажной рутины и прямого управления, он передал мне управление компанией. А его жену удалось избавить от работы с бухгалтерией (она прежде выполняла частично работу с документами) -нанял толкового бухгалтера на аутсорсе и аккаунт менеджера, частично также разгрузив себя от постоянного контакта и работы с текущими клиентами. За полтора последних месяца построил отдел продаж в компании, нанял и обучил менеджера, внедрил AMO CRM в компанию и аналитику источников привлечения автоматизировал с помощью маркетолога. Сейчас передаю бизнес собственнику, оставив ему полностью рабочую бизнес систему. Ухожу по причине того, что появились некоторые разногласия с руководствам, при этом у меня с ним отличные отношения и он может меня рекомендовать
Руководитель отдела продаж, директор по продажам скрыть
Обновлено 7 мая
20 000 Р 34 года Геленджик стаж 13 лет и 8 месяцев
Товаровед 1 год и 11 месяцев (по март 2018)
ООО "Сакура"
Прием товара Управление персоналом Кассовая дисциплина Бухгалтерская документация Знание стандартов компании.......
Заместитель директора магазина, Продавец-кассир, Кассир-операционист, Администратор магазина, Менеджер по продажам, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 15 апреля
40 000 Р 49 лет Геленджик стаж 7 лет и 8 месяцев
Менеджер по товародвижению 1 год и 7 месяцев (по сентябрь 2016)
ООО"Премиальные вина"
- Приемка товара по количеству и качеству; - заказ товара; - ежедневные и ежемесячные инвентаризации; - ведение кассовой отчетности; - контроль работы персонала; - обучение персонала; - составление графиков работы и отпусков; - взаимодействие с контролирующими органами
Обновлено 28 марта
35 000 Р 48 лет Геленджик стаж 8 лет и 10 месяцев
Администратор гостиничного комплекса 1 год и 7 месяцев (по октябрь 2017)
ИП Асрян Е. Ю.
(гостиница, столовая, кафе) Бронирование номеров; прием, регистрация, размещение и выписка посетителей; проведение взаиморасчетов с постояльцами и подготовка отчетной документации; предоставление полной информации об услугах гостиницы при личном общении и по телефону; контроль над соблюдением правил проживания и эксплуатации номеров; контроль качества обслуживания посетителей; координирование работы персонала отеля; урегулирование конфликтных и нестандартных ситуаций.
Управляющий рестораном, Заведующая магазином бытовой химии и косметики, Управляющий сетью розничных магазинов, Управляющий автомоечного комплекса скрыть
Обновлено 22 марта
По договоренности 45 лет Геленджик Французский (Базовый) стаж 12 лет и 7 месяцев
Заместитель директора по коммерческим вопросам 1 год и 6 месяцев (по февраль 2018)
Розничный магазин детских товаров
Открытие магазина с "нуля", планирование и осуществление закупочной деятельности магазина и т.д., подбор персонала
Руководитель коммерческого отдела / заместитель директора супермаркета, Заведующий магазином, Заместитель директора, Заместитель директора магазина, Управляющий розничной сети (8 магазинов) скрыть
Обновлено 16 января
45 000 Р 64 года Геленджик стаж 3 года и 3 месяца
Заместитель генерального директора 3 года и 3 месяца (по декабрь 2013)
ОАО"Крортстрой"
Общ.руководство компаний, мат.техническая база снабжение и комплектация
Обновлено 15 января
50 000 Р 35 лет Геленджик Английский (Базовый) стаж 3 года и 11 месяцев
Директор магазина 1 год и 11 месяцев (по июнь 2014)
ООО ТД Аскона
Открытие магазина в г. Анапа. В мои функциональные обязанности входило: подбор персонала, управление персоналом, ежедневная, еженедельная, ежеквартальная отчетность, делопроизводство, работа с внешними контролирующими органами (УФНС, Роспотребназор, Комитет торговли по Анапскому району); реклама; увеличение товарооборота, выявление потребностей покупателя; акции; ведение и контроль наличных и безналичных расчетов, логистика.
Обновлено 11 января
30 000 Р 27 лет Геленджик Английский (Базовый) стаж 4 года
Директор 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
МУП "Кинотеатр "Буревестник" муниципального образования город-курорт Геленджик
Организация бесперебойной работы предприятия, выполнение мероприятий по оптимизации расходов, работа с кадровым составом, поиск новых возможностей позитивного использования простаивающих площадей.
Главный специалист, Главный специалист, Методист по составлению кинопрограмм скрыть
Обновлено 23 декабря 2017
50 000 Р 53 года Геленджик готова к переезду в Псков, Ставрополь, Боровичи и еще 3 города стаж 23 года и 7 месяцев
Директор розничной сети магазинов 12 лет (по настоящее время)
ООО Вероника
Руководство коллективом, заключение договоров с поставщиками продукции, ведение материального учёта, зарплаты, налогов.ведение переговоров о дальнейшем сотрудничестве и развитии ООО.
Индивидуальный предприниматель, Управляющая гостиницей скрыть
Обновлено 24 мая
30 000 Р 28 лет Геленджик готов к переезду Английский (Базовый) и еще 3 Английский (Базовый) Итальянский (Базовый) Корейский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 6 лет и 2 месяца
Управляющий, директор 1 год и 1 месяц (по май 2017)
Ресторан Гуакамоле
Бар менеджер, Бармен, Администратор, Бариста, Официант скрыть
Обновлено 7 июня
20 000 Р 34 года Геленджик готова к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 7 лет и 2 месяца
Управляющий магазинами 2 года (по настоящее время)
ООО ТД Невский
Подготовка магазина к инвентаризации, работа с ТЗД, ведение документации на магазине, юридическое оформление уголка потребителей, работа с отчетами в программе Excel, Word. Формирование заявок в программе 1С склад. Мониторинг цен у конкурентов, организация времени продавцов. Осуществление технической деятельности (заказ транспорта, билетов; организация встреч, переговоров; др.) Подбор персонала. Оформление писем, распоряжений, служебный записок. Составление табелей учета рабочего времени персонала.
Заместитель директора магазина, Старший продавец, Офис-менеджер, Кассир приходно-расходной кассы, валютный кассир, Бармен, Кассир-операционист, Старший Кассир-операционист скрыть
Обновлено 3 июня
По договоренности 43 года Геленджик готов к переезду Английский (Базовый) стаж 15 лет и 5 месяцев
Заместитель директора гипермаркета 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
АО "Тандер"
Контроль за соблюдением спец технологий внедренных на предприятии, работа с персоналом.
Заместитель управляющего сети магазинов, Управляющий филиалом, Менеджер проектов, Управляющий торговым отделом, Акцизного склада скрыть
Обновлено 9 мая
60 000 Р 28 лет Геленджик Английский (Базовый) стаж 2 года и 11 месяцев
Исполнительный директор, CEO 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Good-seller
- результативно управлял бюджетом компании Проще говоря, изначально бюджетов никаких не было, сам продал, а далее использовал часть полученных ресурсов на маркетинг и найм людей - Управление командой (фасилитация, обучение, делегирование) Почти полностью обновил команду, что привело к 10 кратному росту производительности компании, обеспечил практически безболезненное увольнение ключевых сотрудников, которые "зазвездились" - Результативный HR (найм, подбор и организация найма) Нашёл и нанял ценных сотрудников, которые сейчас активно приносят прибыль компании - Система мотивации команд (разрабатывал системы KPI) Разработал систему мотивации, которая позволила уменьшить моё время и время собственника на контроль сотрудников без потери производительности, что позволило управленческому составу переключиться на стратегические задачи - Стратегическое планирование (использовал Impact map и гибкие стратегии) Благодаря гибкости стратегий за пол года протестировали более 3х продуктов, один из которых оказался высококонкурентным и полезным для клиента, что позволило существенно поднять продажи - Публичные выступления (выступал на бизнес конференциях "B2bbasis" и "Like центр Краснодар", которые сам и запускал. С помощью публичных выступлений привлекал в компанию клиентов, а также работал на бренд компании - Маркетинг (разрабатывал с командой гипотезы по каналам привлечения клиентов, анализировал успехи, отключал неэффективные каналы, вместо них тестировал новые, тем самым эффективно используя маркетинговый бюджет) - Переговоры (за время работы привлёк 4 качественных и постоянных партнера, а также решал все текущие проблемы компании: иногда "разруливал клиентские наезды", договаривался о выгодных условиях для компании, заключал сделки и др.) - Упаковка продуктов и услуг Перед запуском продаж формировал комплект услуг, которые могут предоставлять специалисты, работающие в компании и вновь нанятые. Оформил продающее коммерческое предложение и подготовил к продажам - Настроил и укомплектовал отдел продаж, настроил CRM - Оптимизировал работу персонала - Работа с удалёнными сотрудниками, имею навык управлять распределёнными командами, все вышеуказанные достижения были достигнуты в моём домашнем офисе, среди сотрудников основная часть находилась в Краснодаре, часть сотрудников в Воронеже, Нижнем Новгороде, часть из Украины и Белоруссии. Это позволило бизнесу довольно выгодно нанять узкопрофильных специалистов. - 4 раза вывел компанию из кризиса (финансового, юридического и кадрового) Пришёл в компанию менеджером по продукту в полностью новый бизнес с новой командой, не было ни коммерческих предложений, ни даже цен за услуги, собственник озвучивал их "практически наобум" и чётких предложений не было. Изначально в команде работало 6 человек, которые обслуживали 4 или 5 клиентов, они обеспечивали бизнес финансами на тот момент. Директором и руководителем был собственник. За первые пол года я адаптировал некоторые бизнес процессы, частично начал заниматься продажами и упаковал продукты (которые могла обеспечивать команда) в Google Docs, с которого начались первые продажи. Затем собственник решил организовать бизнес конференцию "B2b basis" в Краснодаре и предложил мне полностью на себя взять её организацию. Несмотря на то что организовать всё у меня получилось. Конференция была очень убыточная (-250 тыс.), куча потерянного моего времени и ошибочная гипотеза, что с неё будет польза (провал был также по причине отсутствия у меня навыков по организации такого рода событий, я делал это впервые, и многих других нюансов таких как перенасыщенность подобных мероприятий в Краснодаре той весной) и директор предложил закрывать компанию. Так как мне нравилась работа и система организации, я вызвался спасти компанию, взяв управление на себя, собственнику не было никаких рисков и он решил мне довериться. Я организовал команду и мы сделали несколько маркетинговых тестов, некоторые из которых оказались успешными и мы получили продажи, которые вытянули бизнес из кризиса. 2-ой раз столкнулся с проблемой, что продажи идут, а прибыли нет. В итоге сделал полный аудит по работе сотрудников, для этого внедрил в компанию систему удалённого проектного управления Kaiten, которая сделала бизнес прозрачным для меня и для собственника. В итоге это привело к безболезненному увольнению 2х сотрудников и заменой их на одного, что привело к 4х кратному повышению производительности и росту прибыли. Далее удалось полностью освободить собственника от бумажной рутины и прямого управления, он передал мне управление компанией. А его жену удалось избавить от работы с бухгалтерией (она прежде выполняла частично работу с документами) -нанял толкового бухгалтера на аутсорсе и аккаунт менеджера, частично также разгрузив себя от постоянного контакта и работы с текущими клиентами. За полтора последних месяца построил отдел продаж в компании, нанял и обучил менеджера, внедрил AMO CRM в компанию и аналитику источников привлечения автоматизировал с помощью маркетолога. Сейчас передаю бизнес собственнику, оставив ему полностью рабочую бизнес систему. Ухожу по причине того, что появились некоторые разногласия с руководствам, при этом у меня с ним отличные отношения и он может меня рекомендовать
Руководитель отдела продаж, директор по продажам скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.