Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 34890932Обновлено 14 февраля
В избранные

Начальник отдела кадров

30 000 Р
Жен., 42 года (27 июля 1975), высшее образование
Геленджик , готова к переезду в Тюмень
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 2 года и 2 месяца
2 года и 2 месяца
май 2016 — н.в.
Менеджер по персоналу
ЗАО "Отдых", Геленджик, полная занятость
Весь кадровый документооборот в полном объеме, профессиональное знание Трудового кодекса РФ и всех его нюансов применения на практике. Умение переводить идеи Руководителя на язык локальных нормативных Актов. Опыт организаторской и управленческой деятельности на предприятии до 300 человек, опыт предупреждения и урегулирования конфликтных ситуаций. Опыт разработок (написания) и успешного внедрения в работу кадровой документации и документации по управлению персоналом. Минимизация текучести кадров (уменьшение на 60% за период работы в компании). Навыки взаимозаменяемости в работе службы персонала - в случае необходимости выполняю любые операции связанные с кадровым делопроизводством. Профессиональный подход к решению поставленных задач. Умение и терпение находить компромисс между Работодателем и Работником. Своевременно составлять отчеты, протоколы, письма. Работа и формирование кадрового резерва. Планирование бюджета на год. Взаимодействие с Центром занятости и кадровыми агентствами. Управление командой и т.д.
Высшее образование
2003
Майкопский государственный университет
Менежмент
Заочная форма обучения
Муниципальное и государственное управление
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Стресоустойчивость, коммуникабельность, отвественность.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Начальник отдела кадров
35 000 Р
Специалист по кадрам, ООО " Международный медицинский центр "УРО-ПРО"
Резюме № 34890932 в открытом доступе Последнее обновление 14 февраля, 12:22

Резюме

Начальник отдела кадров 30 000
Дата рождения: 27 июля 1975, 42 года.
Геленджик, готова к переезду в Тюмень
05.2016—н.в.   2 года 2 месяца
Менеджер по персоналу
ЗАО "Отдых", г. Геленджик, полная занятость.
Весь кадровый документооборот в полном объеме, профессиональное знание Трудового кодекса РФ и всех его нюансов применения на практике. Умение переводить идеи Руководителя на язык локальных нормативных Актов. Опыт организаторской и управленческой деятельности на предприятии до 300 человек, опыт предупреждения и урегулирования конфликтных ситуаций. Опыт разработок (написания) и успешного внедрения в работу кадровой документации и документации по управлению персоналом. Минимизация текучести кадров (уменьшение на 60% за период работы в компании). Навыки взаимозаменяемости в работе службы персонала - в случае необходимости выполняю любые операции связанные с кадровым делопроизводством. Профессиональный подход к решению поставленных задач. Умение и терпение находить компромисс между Работодателем и Работником. Своевременно составлять отчеты, протоколы, письма. Работа и формирование кадрового резерва. Планирование бюджета на год. Взаимодействие с Центром занятости и кадровыми агентствами. Управление командой и т.д.
Высшее
2003
Майкопский государственный университет
Факультет: Менежмент
Заочная форма обучения
Специальность: Муниципальное и государственное управление
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Стресоустойчивость, коммуникабельность, отвественность.